黑龙江高企认定失败到底哪里出了错？
一、企业营业范围
营业执照营业范围
制造型企业：突出生产、制造等，避免出现销售等贸易字眼
研发型企业：突出设计、研发等，避免出现销售等贸易字眼
所在区国税局备案信息
如企业转型，需及时更改备案信息（例如销售型转生产制造型）
特别注意：黑龙江高企认定不支持贸易领域企业
二、职工情况
按照2016年出台的新指引，对于企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。原则上不限制职工个数，但高企认定支持的生产制造型企业，如果在职员工仅2-3人，如何来证明企业是正常运作的？或者有些企业没有给员工缴纳社保，连国家《劳动法》都不遵守的企业又如何被认定为高新技术企业。
所以，企业在日常发展中，一定要注意人才团队建设，及时扩充并培养人才，同时遵守国家《劳动法》，及时给予公司员工购买社保，保障员工必要的权益。
三、知识产权
新的工作指引将知识产权进行了分类，发明专利、植物新品种、农作物品种、新药、中药保护品种、集成电路等划为Ⅰ类；实用新型、外观设计、软件著作权等（不含商标）划为Ⅱ类，特别强调了发明专利的重要性。
同时改指引里面规定的知识产权获取的途径有：自主研发、转让、受赠。
这种情况就容易出现以下问题：
1、转让的专利手续不全（例如未提供专利转让证书、手续合格通知书、缴费发票等）；
2、转让的专利技术领域与企业的主营业务无关联性；
3、企业的主要产品（或服务）没有知识产权做支撑；
4、企业更名的情况下未提供工商变更证明，导致无法判断知识产权归宿；
5、因企业未及时缴纳专利年费，导致知识产权不再受国家专利法保护，继而失效；
6、企业为了申报高企而申报专利，全部是实用新型或者软件著作权，不仅技术专利性不强，更造成了知识产权与研发项目和产品的关键技术关联度很低或者没有，造成失分。
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